JIU Reports & Notes
| Reference | 标题 | Prepared by | Scope | Comments | Other documents |
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| JIU/REP/1982/9 | 公平低于分配原则对联合国秘书处工作人员的使用情况 | Bryntsev, Mr. Аlexander S. , Sawe, Mr. Joseph A., Sibahi, Mr. Zakaria | 一个组织 | ||
| JIU/REP/1982/8 | 联合国聘用顾问和专家的问题 | Bryntsev, Mr. Аlexander S. , Sawe, Mr. Joseph A. | 一个组织 | ||
| JIU/REP/1982/7 | 公务旅行的安排和方法 | Vukovic, Mr. Miljenko | 系统范围内的 | ||
| JIU/REP/1982/6 | 联合国系统的通信 | Sohm, Mr. Earl | 系统范围内的 | ||
| JIU/REP/1982/5 | 联合国系统对拉丁美洲文化与自然遗产的保护和管理所做的贡献 | Hutagalung, Mr. Toman , Sawe, Mr. Joseph A. | 系统范围内的 | ||
| JIU/REP/1982/4 | 妇女担任专业人员职位以上的状况 | Sohm, Mr. Earl | 系统范围内的 | ||
| JIU/REP/1982/3 | 关于职业观念的第二份报告 | Bertrand, Mr. Maurice, Khalifa, Mr. Moustapha Ould | 系统范围内的 | ||
| JIU/REP/1982/2 | 秘书处筹备了联合国专题会议的组织和程序 | Allen, Mr. Mark, Bryntsev, Mr. Аlexander S. , Sibahi, Mr. Zakaria | 系统范围内的 | ||
| JIU/REP/1982/1 | 关于非洲经济委员会的报告：区域方案编制，业务，改组和职权下方问题 | Vukovic, Mr. Miljenko | 一个组织 |
| Reference | 标题 | Prepared by | Scope | Comments | Other documents |
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| JIU/REP/1981/12 | 联合国大学的调查 | Sohm, Mr. Earl | 一个组织 | ||
| JIU/REP/1981/11 | 人事政策的可能选择 | Bertrand, Mr. Maurice, Khalifa, Mr. Moustapha Ould | 系统范围内的 | ||
| JIU/REP/1981/10 | 公平地域分配原则: 对联合国工作人员的使用情况 | Bryntsev, Mr. Аlexander S. , Sawe, Mr. Joseph A., Sibahi, Mr. Zakaria | 一个组织 | ||
| JIU/NOTE/81/1 | Note on guide to agencies and offices of the United Nations system active in the water field | Rodriguez-Arias, Mr. Julio C. | 多个组织 | ACC comments | |
| JIU/REP/1981/9 | 发展和国际经济合作总干事与联合国秘书处各单位之间的关系 | Allen, Mr. Mark, Sohm, Mr. Earl, Vukovic, Mr. Miljenko | 多个组织 | ||
| JIU/REP/1981/8 | 联合国系统应用关于水源开发和管理的马德普拉塔行动计划的情况 | 系统范围内的 | |||
| JIU/REP/1981/7 | 关于确定优先次序和识别联合国过时活动的报告 | Bertrand, Mr. Maurice | 系统范围内的 | ||
| JIU/REP/1981/6 | 联合国系统各组织评价的第二个报告 | Sohm, Mr. Earl | 系统范围内的 | ||
| JIU/REP/1981/5 | 联合国各组织系统内部评价工作的现状 | Sohm, Mr. Earl | 系统范围内的 | ||
| JIU/REP/1981/4 | 联合国各组织房舍建筑手续 | Allen, Mr. Mark, Sibahi, Mr. Zakaria , Sohm, Mr. Earl | 系统范围内的 | ||
| JIU/REP/1981/3 | 联合国系统内的管理事务 | Hutagalung, Mr. Toman | 系统范围内的 | ||
| JIU/REP/1981/2 | 协调联合国系统各成员间新闻领域中的活动 | Ilic, Mr. Sreten | 系统范围内的 | ||
| JIU/REP/1981/01 | 关于确定所需员额的方法的报告 | Allen, Mr. Mark | 系统范围内的 |
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| JIU/NOTE/80/1 | Note on the Asian and Oceanic Postal Training School (AOPTS) | Rodriguez-Arias, Mr. Julio C. | 一个组织 |
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| JIU/NOTE/1979/1 | Note on the Arab Broadcasting and Television Training Centre (ABTTC) in Damascus (Syrian Arab Republic) | Sibahi, Mr. Zakaria | 一个组织 |
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| JIU/NOTE/1978/2 | Note on Staff Welfare in the United Nations, some Specialized Agencies and IAEA | King, Mr. Cecil | 系统范围内的 | ||
| JIU/NOTE/1978/1 | Expanded preliminary note on a new system for agency support costs | 多个组织 |
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| JIU/NOTE/77/2 | Note on Health Insurance Schemes in the United Nations system | Jha, Mr. Chandra S. , Sohm, Mr. Earl | 系统范围内的 | ||
| JIU/NOTE/77/1 | Note on the recruitment of staff in the professional category in the United Nations system | Bertrand, Mr. Maurice | 系统范围内的 |
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| JIU/NOTE/75/1 | Note on harmonization of programme budget presentation | Bertrand, Mr. Maurice | 系统范围内的 |
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| JIU/NOTE/74/1 | Note on future accommodation of the International Computing Centre (ITC) | King, Mr. Cecil | 一个组织 |
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| JIU/NOTE/1973/1 | Note on the use of consultants and experts in the United Nations | 一个组织 |
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| JIU/NOTE/72/1 | Note on UNESCO's programming methods and the definition of its objectives | Bertrand, Mr. Maurice | 一个组织 |