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Au fil des années, le Corps commun a apporté une contribution dans de nombreux domaines au sein du système des Nations Unies afin d'améliorer l'efficacité de la gestion et de l'administration et de promouvoir une plus grande coordination entre les organismes des Nations Unies. Certains des principaux points d'intérêt concernent la gestion exécutive et d'autres questions administratives (voyages, services en commun et partagés, etc.), la gestion des ressources humaines, la planification stratégique et les fonctions de contrôle. Le CCI a ainsi élaboré des cadres de référence (« benchmarking framework ») qui ont aidé les organisations à concevoir ou mettre à jour leur propre cadre de gestion par référence aux bonnes pratiques du système (gestion axée sur les résultats, information et communication publiques, gestion des risques, etc.). Les recommandations du CCI ont également aidé les équipes de direction des organisations des Nations Unies à élaborer ou réviser des stratégies et des politiques telles que sur la gestion des connaissances, l’information et la communication publiques, la gouvernance des technologies de l'information, le multilinguisme, etc.).
Cette section porte sur les réalisations de l'unité dans certains de ces domaines clés.