JIU Reports & Notes
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| JIU/REP/2015/6 | 联合国全系统的组织监察员事务审查 | Posta, Mr. Istvan | 系统范围内的 | 行政首长协调理事会建议 | |
| JIU/REP/2015/1 | 对联合国系统各组织将充分的生产性就业与体面工作纳入主流情况的评价 | Posta, Mr. Istvan , Prom-Jackson, Ms. Sukai | 系统范围内的 | 行政首长协调理事会建议 |
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| JIU/REP/2013/3 | 联合国驻地协调员甄选和任用流程，包括为其工作提供的准备、培训和支助 | Posta, Mr. Istvan , Achamkulangare, Mr. Gopinathan | 系统范围内的 | 行政首长协调理事会建议 |
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| JIU/NOTE/2011/1 | Procurement reforms in the United Nations system | Terzi, Mr. Cihan, Posta, Mr. Istvan | 一个组织 | ||
| JIU/REP/2011/6 | 联合国系统的业务连续性 | Posta, Mr. Istvan , Wynes, Ms. Deborah | 系统范围内的 | 行政首长协调理事会建议 |
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| JIU/REP/2010/7 | 联合国系统各组织信托基金的行政管理政策和程序 | Posta, Mr. Istvan , Terzi, Mr. Cihan | 系统范围内的 | ||
| JIU/REP/2010/4 | 联合国系统机构风险管理审查报告：设定基准的框架 | Terzi, Mr. Cihan, Posta, Mr. Istvan | 系统范围内的 |
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| JIU/NOTE/2009/2 | Internships in the United Nations system | Wynes, Ms. Deborah, Posta, Mr. Istvan | 系统范围内的 | ||
| JIU/REP/2009/6 | 联合国系统各组织的离岸外包：离岸外包服务中心 | Terzi, Mr. Cihan, Posta, Mr. Istvan | 系统范围内的 | 行政首长协调理事会建议 |
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| JIU/NOTE/2008/4 | Corporate consultancies in United Nations system organizations. Overview of the use of corporate consultancy and procurement and contract management issues | Terzi, Mr. Cihan, Posta, Mr. Istvan | 系统范围内的 | ||
| JIU/NOTE/2008/2 | Common services at the locations of United Nations Regional Commissions | Biraud, Mr. Gérard, Posta, Mr. Istvan | 多个组织 | ||
| JIU/REP/2008/2 | 联合国系统各组织初级专业干事/助理专家/助理专业干事方案 | Posta, Mr. Istvan , Terzi, Mr. Cihan | 系统范围内的 | 行政首长协调理事会建议 |
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| JIU/NOTE/2007/2 | Review of selected telecommunication issues and use of voice over internet protocol technologies in the United Nations system organizations | Larrabure, Mr. Juan Luis , Posta, Mr. Istvan | 系统范围内的 | ||
| JIU/REP/2007/9 | 关于将国家竞争性招聘考试作为一种招聘工具的审查 | Posta, Mr. Istvan , Terzi, Mr. Cihan | 一个组织 | 联合国建议 | |
| JIU/REP/2007/4 | 联合国系统各组织人力资源的年龄结构 | Posta, Mr. Istvan , Biraud, Mr. Gérard | 系统范围内的 | 行政首长协调理事会建议 |