EN BREF

L'article 9 du statut stipule que le Corps commun établit lui-même son programme de travail annuel sur la base d’un processus participatif afin de répondre aux besoins des Etats Membres et des organisations participantes, prenant en compte :

  • Les observations et les connaissances du Corps commun, ainsi que son appréciation du rang de priorité;
  • Toutes demandes émanant des organes délibérants compétents des organisations participantes;
  • Toutes suggestions faites par les chefs de secrétariat des organisations; et
  • Toutes suggestions faites par les organes chargés, dans le système des Nations Unies, des fonctions de contrôle interne et de contrôle budgétaire
Le processus de sélection nécessite également la consultation des autres organes de contrôle interne tels que le Bureau des services de contrôle interne (OIOS) et le Comité des commissaires aux comptes afin d’éviter toute redondance ou chevauchement avec le travail de ces organes.
 
Conformément à l’article 10 de ses statuts, Le Corps commun présente un rapport annuel sur ses activités à l'Assemblée générale de l'Organisation des Nations Unies et aux organes compétents des autres organisations. En 2005, le Corps commun a décidé de rassembler son rapport annuel et son programme de travail pour l’année à venir sous un même document afin d’en améliorer l’efficacité et la clarté.
 

 Documents

 
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